关键软件领域人才白皮书.pdf
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1、中国电子信息产业发展研究院 信息化与软件产业研究所 2021年 4月 关键软件领域人才白皮书( 2020年) 核心观点 经济新常态背景下,我国软件和信息技术服务业继续呈 稳中向好 运行态势,预计到 2025年软件业务收入达 12.8万亿元 。 相比于软件产业发达的国家,我国在软件 人才培养模式、人才价值体现 等方面仍存在一定差距。 我国软件从业人员 规模稳步增长 ,人均产值持续增加,关键软件人才队伍不断壮大。 我国软件人才 结构持续优化 ,人才供给集聚度较高,人才流动性略显不足。 我国软件人才 教育培养体系基本健全 ,专业设置相对丰富。 我国软件人才 供给质量稳步提升 ,就业相关度水平较高。
2、软件人才需求持续提升 ,到 2025年, 关键 软件领域人才 新增 缺口将超 80万 。 嵌入式软件人才 需求数量相对较大 ,大型工业软件、基础软件人才 紧缺程度较高 。 关键软件紧缺岗位集中于 高端技术职位 , 架构师、前端开发工程师 最为紧缺。 我国软件人才培养应进一步 完善 产学研培养 体系、创新人才培养模式、加大国际化人才引培、强化紧缺人才培训评价 。 一、研究范围 二、研究背景 三、研究内容 四、问题和建议 目录 研究范围一 (一) 关键软件定义 关键软件 关键基础软件 大型工业软件 行业应用软件 新型平台软件 嵌入式软件 关键基础软件指基础 性支撑软件 , 主要包 括操作系统 、
3、数据库 、 中间件 、 办公软件等 , 此外涉及基础 信息安 全软件 。 大型工业软件指应用 于工业领域的各类软 件 , 主要包括研发设 计软件 、 生产控制软 件 、 信息管理软件等 。 行业应用软件 指针对 重点 行业应用的各类 软件 , 如金融行业软 件 、 通信行业软件 、 能源行业软件等 。 新型平台软件指基于 新兴信息技术的平台 软件 , 主要包括大数 据平台 、 云计算平台 、 人工智能平台 、 物联 网平台等 。 嵌入式软件指与硬件 设备深度耦合的软件 , 如通信设备嵌入式软 件 、 汽车电子嵌入式 软件等 。 关键软件领域主要包括五大类软件: 关键基础软件、大型工业软件、行业
4、应用软件、新型平台软件、 嵌入式软件。 关键 软件 与软件产业关系 与软件产品关系 关键基础 软件 主要对应于软件开发中基础软件开发。 关键基础软件收入规模被纳入软件产品收入及 信息安全收入。 主要对应于 A系统软件、部 分 B支撑软件(如 B.2中间 件)、部分 C应用软件(如 办公软件)、部分 E信息安 全软件。 大型工业 软件 主要对应于软件开发中应用软件开发(工业软 件)。 大型工业软件收入规模被纳入软件产品收入。 主要对应于 F工业软件。 行业应用 软件 主要对应于软件开发中应用软件开发(除工业 软件、嵌入式应用软件)。 行业应用软件收入规模被纳入软件产品收入。 主要对应于 C应用软
5、件,包 括部分 C.1通用应用软件、 C.2行业应用软件。 新型平台 软件 主要对应于软件开发中其他软件开发(平台软 件)。 新型平台软件收入规模被纳入软件产品收入。 主要对应于 B支撑软件中 B.4搜索引擎、 B.5虚拟化软 件、 B.6 大数据处理软件、 B.7人工智能软件 。 嵌入式软 件 主要对应于软件开发中应用软件开发(嵌入式 应用软件)。 嵌入式软件收入规模为嵌入式软件系统收入。 主要对应于 D嵌入式软件。 参考国家标准 国民经济行业分类 ( GB/T 4754-2017) 、 软件产品分类 ( GB/T 36475-2018) 整体来看,五类关键软件基本覆盖各类软件产品,关键软件
6、产值规模按照工信部软件和信息技术服务业 收入规模减去信息技术服务业部分测算。 软件和信息技术服务业统计包括软件产品、信息技术服务 、信息 安全、嵌入式软件。 图 1 软件产品分类图谱 表 1 关键软件与软件产业、软件产品的关系 ( 二)关键软件与软件产业、软件产品的关系 研究背景二 (一) 人才是驱动软件技术创新和产业发展的核心资源 习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话中指出:“ 我们要坚持创新是第一动力、 人才 是第一资源的理念 ,实施创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快关键核心技术自主创新,为 经济社会发展打造新引擎。 ” 宏观层面 微观层面 对于 以智力密集型生产为典型
7、特征的软件企 业 而言: 软件人才是软件技术 、 产品研发和服务创新 的关键 要素; 软件人才是企业创造价值 , 持续成长的核心 竞争力 所在 。 软件技术日益成为科技创新和产业变革的 重 要 引擎与推进器 , 软件对经济社会的 “ 赋 能 、 赋值 、 赋智 ” 作用不断凸 显; 软件 人才的数量和质量很大 程度决定软件 产 业的 发展水平 。 互联网 大数据 人工智能 虚拟现实 物联网 区块链 技术更新迭代速度加快 对软件 人才 培养 提出 了 更多更高 的 要求 软件人才培养 迎来 新机遇 人才供给 层面 人才需求 层面 新兴科技产业的发展催生出多样化的技术人才需 求, 进一步 牵引 政
8、策 、资本等 各 类 资源 向关键 软 件 领域 人才培养 倾斜 。 软件人才培养面临 新挑战 软件人才培养 的 时间 成本加剧; 理论 教材与实训案例日益滞后于现实技术 发展; 软件 技术与新兴技术的融合拓展了人才高质量 的 内涵。 软件人 才培养 以高等院校、科研院所 为 主 的传统培养 向软件企业、专业 培训机构 等多元平台积极参与拓展 (二) 新兴 技术 群体 性突破为 软件人才培养带来新机遇新挑战 软件 定义制造 软件定义服务 工业软件的广泛应用 提 升 了数字仿真 、 虚拟 制 造 、 智能管理 、 边缘 计 算 等制造新能力 , 加快 了 数字化管理 、 智能化 生产 、 网络化
9、协同 、 个 性化 定制 、 服务化 延伸 等 新模式 发展 。 软件平台向商贸 、 金融 、 物流 、 教育 、 医疗等 领域 的 深度渗透 , 加速基于 平 台 的行业资源配置优化 、 业态 创新和消费升级 , 促 进 平台经济 、 共享经济 、 新 个体经济 、 无人经济 等 新 业态新模式 发展 。 伴随 “ 软件定义 ” 扩展进程加快 , 软件 人 才涉足的行业领域日益增多 、 边界 不断模 糊 ; 跨领域 、 深层次的融合创新日益 需要融合 型 、 综合性软件人才 , 不仅要求软件人才 充分 掌握 软件方面的知识技能 , 还需全面 熟悉 其他行业的知识架构和业务 逻辑; 新模式 、
10、 新业态的持续涌现加速 软件人才 特色化 、 差异化 发展 , 且不 同业态 模式的 快速迭代进一步要求人才 具备更 高适应性 、 更快 应变力 。 软件 与各行业领域的深度融合持续推动跨领域技术产品创新、业务流程重构和产业模式变革,加速 软件 人才向泛在化、融合化、特色化方向 发展。 (三) “软件定义”不断 拓展软件人才的需求边界 研究内容三 (一)全球 软件产业 发展 进程 表 2 2019-2021全球 IT支出及预测(单位: 10亿美元, %) 项目 /年份 2019 2020 2021 支出 增长率 支出 增长率 支出 增长率 数据中心系统 210 0.6 188 -10.3 20
11、0 6.2 企业软件 477 11.7 450 -5.7 482 7.4 设备 711 -0.3 597 -16.1 611 2.4 IT服务 1040 4.8 969 -6.8 1023 5.5 通信服务 1372 -0.6 1326 -3.3 1366 3.0 总 额 3811 2.3 3531 -7.3 3684 4.3 数据来源: Gartner Gartner数据显示 , 2020年 , 全球 IT市场受新冠疫情影响增速转负 , IT支出规模为 35307亿美元 , 同比下降 7.3%。 预计 2021年全球 IT支出 规模将 增长至 35837亿美元 , 企业软件支出 规模增长至
12、4827亿 美元 。 整体规模 : 全球软件产业规模波动增长 创新模式 :开源开放成为软件技术创新主流模 式 创新方向 : 智能驱动 成为软件 产业发展主基调 细分领域 :云计算、大数据、人工智能、区块 链等新兴领域发展势头强劲 发展格局 : 全球产业两极分化格局依然明显 产业生态 : 信息安全、用户数据和隐私保护力 度持续 增强 图 2 2020年世界三大软件产业中心软件行业各岗位平均 年薪 (美元) 数据来源: Glassdoor 图 3 2020年世界三大软件产业中心软件行业平均年薪 (美元) 数据来源: Glassdoor 从薪资数据看 , 发达国家软件产业平均薪资待遇显著高于 我国
13、, 其中美国平均薪资约为我国 平均 薪资的 3倍 。 从人才成长支持看 , 美 、 日 、 德等重视建设 科技园区 、 共 建 研究中心 、 科研承包等产学研协同 创新机制 , 创新链 、 产业链 、 人才链深度 融合 。 从政策支持看 , 世界主要国家均从创新激励 、 产业培育 、 资金 引导 、 成长通道 、 税收优惠 、 知识产权保护等 方面 提出 支持 软件人才引培的相关政策措施 , 持续加大 对人才 的 培养投入 与技能实 训等 力度 , 促进人才培养 良性循环 。 (二)全球 软件产业 人才发展环境 软件 产业发展领先国家的人才价值体现、人才培养模式均领先我国。 24794 305
14、87 37026 42848 48323 55103 61909 72072 31.5% 23.4% 21.1% 15.7% 12.6% 14.2% 12.4% 16.4% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 软件业务收入(亿元) 同比增长率 12064 14948 17721 21125 23318 25719 28305 28492 0 50
15、00 10000 15000 20000 25000 30000 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 关键软件产业(亿元) 业务 收入 高速 增长 ,盈利能力稳步提升 IT 服务引领发展,产业结构持续优化 软件出口增速回升,外包服务收入好转 集聚发展态势凸显,中心城市保持领先 研发投入不断增强,从业队伍持续壮大 发 展 概 况 发 展 趋 势 发展与竞争双轮驱动,软件成引领变革重要力量 保持平稳发展,进入结构优化、快速迭代关键期 新兴技术加快创新应用,融合创新向深层次拓展 软件人才短缺问题突出,人才引培 成为重 中之重 (三) 我国 软件产业 发展
16、进程 我国 软件产业持续稳中向好,规模效益同步增长,软件从业人员队伍不断壮大。 数据来源:工业和信息化部运行局 图 4 2012年 -2019年软件和信息技术服务业业务收入及增长情况 数据来源:赛迪智库测算 图 5 2012年 -2019年关键软件业务收入情况 (四)我国 软件 产业从业人员规模 软件产业从业人员进入稳增长、高产出新 阶段 。 近五年软件产业从业人员增速总体保持在 5%左右 ,高于 全国第三产业就业人员 增速( 2016年除外)。 人均 业务收入稳中有升,总体保持 10%左右 , 2019年人均实现业务 收入 达 106.6万元。 数据来源:工业和信息化部运行局 图 6 201
17、2-2019年软件产业从业人员规模及增速 数据来源:工业和信息化部运行局 图 7 2012-2019年软件产业人均创收情况 59.3 65.1 67.8 74.6 82.2 89.2 95.0 106.6 8.1% 9.8% 4.3% 10.0% 10.4% 8.4% 6.4% 8.7% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 0 20 40 60 80 100 120 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 人均创造业务收入(万元) 增速 (四)我国 软件 产业从业人员规模 关键软件领域从业人员 规模稳 中有增,占软件
18、产业人员规模基本保持稳定 。 关键软件领域从业人员规模保持稳定增长 , 增长率 从 2017年的 2%增长至 2019年的 5.9%,占 软件产业 人员规模 基本维持在 40%-50%之间。 数据来源:赛迪智库测算 图 8 2012-2019年关键软件领域从业人员规模 203 230 261 283 283 288 295 312 12.9% 13.8% 8.3% -0.1% 2.0% 2.2% 5.9% -10.0% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 0 50 100 150 200 250 300 350 2012 2013 2014 201
19、5 2016 2017 2018 2019 关键软件从业人员数量(万人) 关键软件从业人员规模占比 关键软件从业人员增速 数据来源:猎聘大数据研究院 图 9 我国软件人才供给分布情况 (五)我国 软件 产业从业人员 供给分布 从区域供给看,我国 超八成 的软件 人才分布于华东 、华北、 华南三大 区域。 华东 地区软件人才供给超三分之一, 占比达到 37.2%,成为软件人才的重要集聚地;华北 地区软件 人才供给达 22.7%, 华南 地区软件人才 供给为 19.6%。 华东地区 , 37.2% 华北地区 , 22.7% 华南地区 , 19.6% 西南地区 , 7.6% 华中地区 , 6.6%
20、西北地区 , 3.7% 东北地区 , 2.6% 华东地区 华北地区 华南地区 西南地区 华中地区 西北地区 东北地区 (五)我国 软件 产业从业人员 供给 分布 从 城市供给 看, 软件人才高度集聚 于软件产业发达城市。 北京、上海、广州、深圳基于科技创新能力高度汇聚人才,杭州、南京依托互联网发展快速吸引人才,成都、西安 凭借 政策洼地 和特色产业需求成为西部地区软件人才的主要聚集地 。 数据来源:猎聘大数据研究院 图 10 我国软件人才供给 TOP15城市占比情况 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 北京 上海 深圳 杭州 广州 成都 南京 西安 武汉 苏州
21、重庆 天津 郑州 长沙 合肥 (六) 我国软件产业从业人员受 教育 情况 从学历分布上看 ,本科生为当前软件产业从业人员的 主力军。 猎聘大数据研究院数据显示我国软件从业人员中本科生占比高达 64.9%,硕士生和大专生占比分别为 18.5%、 14.3%, 人才学历结构呈现出明显的“ D字型”形态。 数据来源:猎聘大数据研究院 图 11 我国软件人才学历分布情况 0.5% 14.3% 64.9% 18.5% 1.8% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 大专以下 大专 本科 硕士 博士 软件人才学历分布 (六)我国 软件 产业 从业人员
22、受 教育 情况 从专业 分布 来看,计算机科学与技术 专业人才占 比 最高。 整体来看,计算机科学 与 技术专业人才占比接近 19%, 其后 依次 为 软件工程 、电子信息工程、通信工程、计算机应用、 信息与计算科学和自动化等专业 。 计算机科学 与技术、软件工程、电子 信息工程、通信工程专业 人才供给主要以本科生居多,约占 80%;计算机应用专 业人才供给专科生占比近 50%,大专和本科生总占比超 80%。 数据来源:猎聘大数据研究院 图 12 我国软件人才专业 TOP10分布情况 图 13 我国软件人才部分专业学历分布情况 数据来源:猎聘大数据研究院 0.0% 2.0% 4.0% 6.0%
23、 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 软件人才专业分布 6.74% 4.63% 7.28% 0.05% 49.81% 85.1% 75.9% 85.2% 86.5% 32.7% 8.16% 19.44% 7.52% 13.46% 17.51% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 100.0% 大专 本科 硕士及以上 主线一:以高等院校和职业技术学校为主体的计算机相关专业 学历教育 主线二:以示范性软件学院、示范性软件职业技术学院、国家软件人才 国际培训基地、软件人才培
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